தீபாவளி திருவிழாவை முன்னிட்டு மத்திய அரசு தனது ஊழியர்களுக்கு இதுவரை மிக ஆச்சரியமான ஒரு போனஸ் அறிவிப்பை வழங்கியுள்ளது. 2023-24 ஆம் நிதியாண்டிற்கான உற்பத்தி அல்லாத இணைக்கப்பட்ட போனஸின் ஒரு பகுதியாக, மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு 30 நாள் ஊதியத்தை போனஸ் ஆக வழங்குகிறது. இந்த அறிவிப்பு தீபாவளி பண்டிகையின் போது அவர்களுக்கு ஓர் உத்தியோகப்பூர்வமான மகிழ்ச்சியை அளிக்கிறது.
நிதி அமைச்சகம் அக்டோபர் மாதம் 10ம் தேதி வெளிக்கொணர்ந்த சுருக்கமான அறிவிப்பில், தகுதியான மத்திய அரசு ஊழியர்கள் 30 நாட்களுக்கு மதிப்புள்ள ஊதியத்தை போனஸாகப் பெறுவார்கள் என்று குறிப்பிடப்பட்டது. இந்த போனஸ் திட்டத்திற்கு ‘குரூப் சி’யில் உள்ளவர்கள் மற்றும் ‘குரூப் பி’யில் உள்ள அரசிதழ் அல்லாத ஊழியர்கள் தகுதிபெற்றிருக்கிறார்கள். மேலும், இந்த போனஸ் மத்திய துணை ராணுவப் படைகள் மற்றும் மத்திய அரசின் ஊதியக் கட்டமைப்பைப் பின்பற்றும் யூனியன் பிரதேச ஊழியர்களுக்கும் பொருந்தும்.
போனஸின் அளவை கணக்கிடும் போது, மாத ஊதியம் அதிகபட்சம் ரூ. 7,000 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. போனஸுக்குத் தகுதி பெற, ஊழியர்கள் மார்ச் 31, 2024-ல் பணியில் இருந்திருக்க வேண்டும், அதுபோன்றே 2023 ஆம் ஆண்டு குறைந்தபட்சம் 6 மாதங்கள் பணியாற்றி இருக்க வேண்டும். ஒரு முழு வருடத்திற்கும் குறைவாகப் பணியாற்றியபட்சத்தில், அவர்களுக்கான போனஸ் தொகை அவர்களின் பணிபுரிந்த மாதங்களின் அடிப்படையில் விகிதப்படி வழங்கப்படும்.
.
அதிக திடக்காரமாக்க முடியாத செய்தியான போனஸ் தொகையை எப்படி கணக்கிடுவது என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது. உபயோகமான முறையாக, சராசரி ஊதியத்தை 30.4 ஆல் வகுத்து, அதை 30 நாட்களால் பெருக்குவதன் மூலம் கணக்கிடலாம். உதாரணமாக, ஒரு ஊழியரின் மாத ஊதியம் ரூ.7,000 என்றால் அதன் 30 நாட்கள் போனஸாக மூலதாக ரூ.6,908 கிட்டத்தட்ட இருக்கும்.
மேலும் மூன்றாண்டுகளிலுக்கு, ஆண்டில் குறைந்தபட்சம் 240 நாட்கள் வேலை செய்த சாதாரண தொழிலாளர்கள் மாதம் ரூ.1,200 அடிப்படையில் போனஸுக்கு தகுதி பெறுவார்கள். அவர்களுக்கான இந்த விதத்தில் குறுகிய சேவையால் ஏற்ற மதிப்பிடப்பட்ட பயனாளர்களுக்கு அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் ரூபாயாக வழங்கப்படும்.
பண்டிகைக் காலத்தில் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு சலுகையால் சேகரிக்கப்படும் போனஸ் அவர்களுக்கு தங்கள் குடும்பத்துடன் ஆரவாரமாக தீபாவளி விழாவைக் கொண்டாட வழிவகுக்கும்.
