தீபாவளி பண்டிகைக்கு உணர்வுகள் மற்றும் உற்சாகத்தின் முக்கியத் தன்மை உள்ளது. இந்த பிறந்த நாளுக்கான பெயரில், மத்திய அரசு அதன் ஊழியர்களுக்கு மகிழ்ச்சியான சுற்றுப்புறத்தை உருவாக்கும் நோக்கத் திட்டங்களின் மூலம் முக்கிய அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது.மை. பண்டிகையொன்றின் போது, இவ்வாறான செய்திகள் மகிழ்ச்சியைத் தந்துவிடும்.
மத்திய நிதி அமைச்சகம் 2023-24 நிதியாண்டுக்கான உற்பத்தி அல்லாத உட்செய்த போனஸ்களை அறிவித்துள்ளது. இதன் அடிப்படையில், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் 30 நாள்களுக்கு ஈடான ஊதியத்தை தீபாவளி போனஸாகப் பெற உள்ளனர்.
இந்த போனஸ் திட்டம் குரூப் ‘சி’ மத்திய பணியாளர்கள் மற்றும் குரூப் ‘பி’ யில் உள்ள அரசிதழ் அல்லாத பணியாளர்களுக்கு பொருந்தும். குறிப்பாக, இது மத்திய ராணுவப் படைகள் மற்றும் ஆயுதப்படை பணியாளர்களுக்கும் பொருந்துகிறது.
போனஸுக்கான தகுதிக்கான முன் நிபந்தனை என்ன என்பதை நாம் பார்ப்போம். எந்த போனஸிற்கும் நிச்சயமாகவும் நீண்ட ஊழியம் இருக்க வேண்டும். தேர்ந்த புதிய திட்டத்திற்கான தகுதி பெறணம் குறித்து ஒவ்வொரு பணியாளரும் கடந்த மார்ச் 31-ல் மதிப்பீட்டு காலாவதியில் பணியிலிருந்து நிரந்தரமாக இருக்க வேண்டும்.
. சிலருக்கு போனஸ் எனும் பொலும் மாதச்சம்பளம் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளதில் இருந்து ரூ. 7,000 பலனை கனவுகளை உடையதாக இருக்கும்.
ஒவ்வொரு தகுதியான பணியாளர்களுக்கும் இந்த தேவையான போனஸின் தொகை 30 நாட்களின் சலுகையை 30.4 கூறில்வே அதனுடைய சராசரி வேலைசெயலியைப் பெற்று அவர்கள் வேலைநாட்களுக்கு ஏற்ப ஒதுக்கப்படும்.
இந்திய அரசின் வளர்ச்சிவாய்ப்புகளைப் பொதுவாக வெளிப்படுத்துவது பொருளாதாரத்தில் மற்றும் அதன் ஊழியர்களுக்கு நன்மைகள் வழங்கும் புதிய போனஸகள். இதனால், மூன்றாண்டுகளுக்கு முன்புவரை கணக்கிடப்பட்ட தெறிவு, இடையே 240 வேலை நாட்கள் வரையறைகளைப் படுத்தியது.
மொத்தம் மத்திய மற்றும் மாநில அரசும் தங்கள் போட்டியாளர்களுக்கான மகிழ்ச்சியைச் சுழல்கிறது. இது தீபாவளி பண்டிகைக்குள் அவர்களுக்கு ஊக்கத்தை வழங்குகிறது. இப்போது, சிறுபோகங்கள் மற்றும் சமூக உபகரணங்கள் அனைத்தும் அடனின் கீழ் சரியாக முறைப்படுத்துகிறது. நிகழ்காலத்தில் செல்வாக்குகளை ஏற்படுத்தும் தெறிவு அடைவதற்கு முழு முயற்சியுடன் திட்டம் தரப்பட்டுள்ளது.
