இந்திய அரசு 2024-25 பட்ஜெட்டில் புதிய வேலைவாய்ப்பு மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு திட்டத்தை அறிவித்தது. இந்த புதிய முயற்சி வேலைவாய்ப்புகளை அதிகரித்து, விளிம்புநிலையில் இருக்கும் மக்கள் காக இன்பக்கூடத்தை வழங்கும் நோக்கத்துடன், தலைசிறந்த 500 நிறுவனங்களை செயல்படுத்துகிறது. இதனை நிதிச் செயலாளர் டி.வி. சோமநாதன் தி இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸ்ஸிடம் பேட்டி அளிக்கையில் தெரிவித்தார்.
நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் செவ்வாயன்று தாக்கல் செய்த 2024-25-ஆம் ஆண்டுக்கான மத்திய பட்ஜெட்டில், பிரதமரின் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு தொகுப்பான 2 லட்சம் கோடி ரூபாய் மதிப்பீட்டில் பல்வேறு புதிய திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தினார். இதில், முக்கியமாக, தலைசிறந்த 500 நிறுவனங்களுடன் இணைந்து ஒரு “தன்னார்வ ஒதுக்கீட்டு முறையை” கொண்டு வர அரசு திட்டமிட்டுள்ளது.
இந்த புதிய தன்னார்வ ஒதுக்கீட்டு முறை நிறுவனங்களின் கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பு (CSR) செலவினத்தின் அடிப்படையில் இருக்கும் என்று சோமநாதன் தெரிவித்தார். இதற்கான மற்ற விவரங்கள் தொழில்துறையினருடன் கலந்தாலோசித்து முடிவு செய்யப்படும். இந்த முறை அவர்களின் விநியோகச் சங்கிலியை திறமைக்காக பயன்படுத்த அரசாங்கம் அனுமதி அளிக்கும் என்று அவர் கூறினார்.
“`
“நாங்கள் நிறுவனங்களுக்கு அவர்கள் வழக்கமாக பணியமர்த்தும் நபர்களை வழங்க மாட்டோம். ஏனெனில் அவர்கள் எப்படியும் வேலைக்கு அமர்ந்து போகும் நபர்களுக்கு மானியம் கொடுக்க நாங்கள் விரும்பவில்லை. எங்களிடம் எதிர்மறை பட்டியலும் இருக்கும். உதாரணமாக ஐஐடி, ஐஐஎம், பட்டயக் கணக்காளர்கள், செலவுக் கணக்காளர்கள், வருமான வரி செலுத்துபவர்கள், பெற்றோர் அரசு ஊழியராக இருப்பவர்கள் முதலானோர் இதில் வரமாட்டார்கள்.” – சோமநாதன்.
.
“`
இந்த புதிய திட்டம் மூலம் விளிம்புநிலையில் உள்ளவர்கள் பயிற்சிக்காக வாய்ப்புகளைப் பெறுவார்கள் என்பதை அரசாங்கம் உறுதிப்படுத்தியுள்ளது. எங்களை செயல்படுத்தும் போது சரியான வடிவமைப்புக்கு கூடுதல் பரிந்துரைகள் தேவைப்படும் என்றும் சோமநாதன் மேலும் தெரிவித்தார்.
இந்த திட்டம் மற்றவைகளை விட முன்னினையாக செயல்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த 500 நிறுவனங்களின் நற்பெயரை காப்பாற்ற வேண்டிய தேவை இருக்கும், எனவே இன்டர்ன்ஷிப்பின் தரம் மிகுந்தது இருக்கும் என அவர் கூறினார்.
திறன் திட்டங்களில் தனியார் துறையின் முக்கிய பங்களிப்பு பிரதமர் நரேந்திர மோடியின் யோசனை என்று திட்டத்தை உருவாக்கிய வட்டாரங்கள் தெரிவித்தன. பிரதமரின் அனுபவத்தின் அடிப்படையில், தனியார் துறையின் பங்களிப்பு மூலமாக திறனை மேம்படுத்த வேண்டும் என்று அவருடைய உறுதியான கருத்தாகும்.
புதிதாக அறிவிக்கப்பட்ட இந்த திட்டத்தின் கீழ், பயிற்சிக்காகியவர்கள் 12 மாதங்கள் வணிக சூழல்கள் மற்றும் பல்வேறு தொழில்களில் வேலை வாய்ப்புகளைப் பெறுவார்கள். பயிற்சி உதவித்தொகையாக மாதம் ரூ.5,000 மற்றும் ஒருமுறை உதவியாக ரூ.6,000 வழங்கப்படும்.
நிறுவனங்கள் அவர்கள் CSR நிதி மூலம் பயிற்சி செலவையும், இன்டர்ன்ஷிப் செலவில் 10 சதவீதத்தையும் ஏற்க வேண்டும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இதனால், விளிம்புநிலையில் இருப்பவர்கள் இந்த புதிய வாய்ப்புகளைப் பயன்படுத்தி, அவர்களின் வாழ்க்கை தரத்தை மேம்படுத்த முடியும்.
இந்த புதிய வேலைவாய்ப்பு மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு திட்டம் தனியார் மற்றும் அரசாங்கத்தினரின் கூட்டறிக்கை மூலம் முன்னெடுக்கப்படுவதாக நிதியமைச்சர் சோமநாதன் கூறினார்.
அதனால், இது வெற்றிகரமாக செயல்படத் தொடங்கும் போது, மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
