[தனியார் துறையில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள், ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பால் (EPFO) ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட வருங்கால வைப்பு நிதிக்கு அவர்களின் அடிப்படை ஊதியத்தில் 12% பங்களிக்கின்றனர். நிறுவனங்களும் இந்த 12% பங்களிப்பை பொருத்தி, EPFO வில் தொகையை டெபாசிட் செய்கின்றன.
இது முதலாளியின் பங்களிப்பை இரண்டு பகுதிகளாகப் பிரிக்கிறது – 8.33% பங்களிப்பு ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (EPS) செல்கிறது மற்றும் 3.67% இ.பி.எஃப் திட்டத்தில் டெபாசிட் செய்யப்படுகிறது.2014 முதல், இபிஎஸ்-1995 இன் கீழ் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியமாக மாதம் 1000 ரூபாய் என மத்திய அரசு நிர்ணயித்துள்ளது.
ஏறக்குறைய 7.8 மில்லியன் ஓய்வூதியதாரர்கள் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்க பல ஆண்டுகளாக காத்திருக்கிறார்கள்.
.ஆனால் அரசாங்கம் அவர்களின் கோரிக்கைகளை நிவர்த்தி செய்யவில்லை என்று குழு ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளார்.
ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்ட விதிகளின்படி, இ.பி.எஸ். இன் உறுப்பினர் 10 ஆண்டுகள் தகுதியான சேவையை முடித்திருந்தால், ஓய்வூதியத்தைப் பெறத் தகுதியுடையவர்.
கமிட்டியின் தேசிய பொதுச் செயலாளர் வீரேந்திர சிங், “ஆளும் அல்லது எதிர்க்கட்சியாக இருந்தாலும், அனைத்து (அரசியல்) கட்சிகளுக்கும், குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் மாதம் 7,500 ரூபாய், அகவிலைப்படி மற்றும் இலவச மருத்துவ வசதியுடன் வழங்குவதை உறுதி செய்யும் குறிப்பிடத்தக்க பொறுப்பு உள்ளது. முதியவர்கள் தங்கள் மீதமுள்ள ஆண்டுகளில் கண்ணியத்துடன் வாழ முடியும்.
மகாராஷ்டிராவைத் தலைமையிடமாகக் கொண்ட இபிஎஸ்-95 தேசிய போராட்டக் குழு உறுப்பினர்களில் சுமார் 78 லட்சம் ஓய்வுபெற்ற ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மற்றும் 7.5 கோடி தொழில்துறைப் பணியாளர்கள் உள்ளனர்” என்றார்.]
